행정안전부의 공공아이핀 서비스가 2019.1. 2.(수) 09:00부터 중단됨에 따라

공단에서 제공 중인 공공아이핀 본인 인증 서비스가 중단되오니 본인인증업무에 참고하시기 바랍니다.

아울러 공단에서는 민간 아이핀 도입 검토 등 다양한 인증 수단 확대를 위하여 노력하겠습니다.








      

    

Posted by 국민건강보험공단


내년도 건강보험료 상한액 인상은 99.9%의 대부분 가입자에게는 영향이 없습니다.

상한액은 0.03% 초고소득자에게만 적용

-12월 23일 연합뉴스 등 "내년 초고소득 직장인 상한액 오른다" 보도에 대해 설명합니다.-


1. 건강보험료 상한액 인상은

상위 0.03%인 약 6천 세대에만

영향을 미칩니다.(직장가입자 기준)

내년도 건강보험료 상한액(318만 2,760원) 인상은 직장 보수가 연봉 11억 9,099만원을 넘거나 월급외 다른 소득이 연6억 2,949만원을 넘는 0.03%의 초고소득자에게만 영향을 줍니다.


2. 건강보험료 상한액은

내년 지지난해의 평균 보험료에

자동 연동됩니다.

경제여건의 변화를 보험료 기준에 반영하기 위해 상한액을 매년 지지난해의 평균보험료에 연동하도록 하고 있습니다.



2019년도 건강보험료 상한액 318만 2,760원도 2017년 평균 보험료에 따라 자동 결정되었습니다.


3. 보험료 상한액을

매년 조정하지 않으면,

보험료의 형평성이 낮아집니다.

보험료 상한액을 매년 조정하지 않으면 소득이 올라도 보험료가 오르지 않아, 고소득층의 소득 대비 보험료 비율이 저소득층보다 낮아지는 문제가 발생합니다.


4. 건강보험료 부과체계 개편으로

지역가입자 중 77%의

보험료가 평균 21% 줄었습니다.

지난 7월 건강보험료 부과체계 개편을 통해 지역가입자 중 77%인 568만 세대의 보험료가 평균 21% 줄어들었습니다.



정부는 앞으로도 저소득층의 보험료 부담은 줄이고 보험료의 형평성이 개선되도록 지속적으로 노력해 나가겠습니다.



      

    

Posted by 국민건강보험공단



오늘은 많은 분들이 기다리셨을 소식을 가지고 왔는데요. 바로 국민건강보험공단 채용 소식 입니다.


큰 생각, 깊은 배려, 행동하는 사람, 건강한 내일을 만드는 국민건강보험이 2018년도 하반기 신규직원을 모집합니다!


건강보장의 새로운 패러다임을 실현하는 사회보장 중추기관의 일원으로 함께할 많은 분들의 관심 부탁드립니다!!




2018년도 하반기 국민건강보험공단은 총 500명을 채용할 예정입니다.


일반전형으로 438명, 장애전형으로 62명을 채용할 예정입니다.




채용절차는 다음과 같습니다.


일반전형은 서류전형 - 필기시험(인성포함) - 면접전형 - 증빙확인 - 신체검사 -수습임용 순이며, 장애전형은 서류전형 - 인성검사(온라인) - 면접전형 - 증빙확인 -신체검사 -수습임용 순입니다.

(각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격을 부여합니다)




채용공고 및 서류접수는 2018년 9월 13일(목) ~ 9월 28일(금) 18:00까지이며 접수방법은 인터넷 접수로 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않습니다.

>> 채용 홈페이지 바로가기 <<


필기시험은 2018년 10월 27일(토) 10:00에 예정이며,

면접시험은 2018년 11월 7일(수) ~ 11월16일(금)까지로 최종 합격자 발표는 2018년 12월 5일 예정입니다.


최종합격자는 2018년 12월 24일(월)부터 순차임용 예정입니다.



자세한 내용은 채용 홈페이지의 공고문을 참고해주세요!



건강보험을 함께 이끌어갈 유능한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다!

 





      

    

Posted by 국민건강보험공단




안녕하세요!

건강천사입니다.


오늘은 6월 국민토론방 주제를 안내해드리려고 하는데요.

이번달 국민토론방 주제는 최근 사회적 문제가 되고 있는 사무장병원 등 불법 개설기관 근절방안입니다.




사무장병원 등 불법 개설기관은 의료(약사)법상 개설 자격이 없는 자가 의료인(약사)을 고용하여 의료인(약사) 또는 법인 명의로 개설․운영하는 의료기관(약국)을 뜻하는 데요.




불법 개설기관은 환자를 수익사업 대상으로 여기기 때문에 환자의 치료보다는 돈벌이에만 급급해 의료서비스의 질이 낮고, 불법 증축 및 소방시설 미비, 불법적인 환자유치 및 과잉진료 등으로 국민의 안전과 생명을 위협할 뿐만 아니라 건강보험 재정 누수 및 국민부담을 가중시키고 있습니다.




국민의 건강권을 보호하고 건강보험 재정 누수방지를 위해「사무장병원 등 불법개설기관 근절방안」에 대한 국민 여러분의 소중한 의견을 부탁드립니다. 




>> 국민토론방 바로 가기 <<




   


      

    

Posted by 국민건강보험공단


녕하세요!

건강천사입니다!


오늘은 여러분께 기쁜 소식 하나를 들고 왔는데요.

국민건강보험공단이 WHO로부터 ‘세계 금연의 날 공로상’을 수상했습니다!!


WHO는 1987년 담배 확산을 방지하고 담배로 인한 사망과 질병을 예방하기 위해 ‘세계 금연의 날’을 정하고 매년 담배 규제에 공로가 있는 개인이나 조직에 상을 수여하고 있습니다.


WHO는 공단의 담배소송과 흡연자 금연치료 지원 사업을 높이 평가했는데요.


이번 상을 계기로 더욱더 국민 건강지킴이로서 공단의 역할을 묵묵히 해나갈 것을 약속드립니다!


그럼 WHO로부터 받은 공로상 한번 구경해볼까요?








      

    

Posted by 국민건강보험공단




올해부터 직장가입자 연말정산 추가보험료가 5회 분할 고지됩니다! 





4월은 직장가입자 건강보험료 연말정산이 이루어지는 기간인데요. 


직장가입자 건강보험료 연말정산은 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과한 2017년도 보험료와 2017년도 실제 받은 보수총액으로 산정한 확정보험료의 차액을 2018년 4월분 보험료에 추가 부과 또는 반환하는 절차를 말합니다. 


작년에 호봉 승급이나 임금 인상, 성과급 지급 등으로 소득이 증가한 직장인은 건강보험료를 더 내야 하지만, 임금이 깎여 소득이 줄어든 직장인은 건강보험료를 돌려받게 되는 거죠! 


혹시 이번 달 직장가입자 연말정산으로 건강보험료를 추가 납부하게 돼서 걱정이신가요? 




직장가입자 연말정산 추가 건강보험료 걱정하지 마세요! 국민건강보험공단이 여러분의 부담을 덜어드리기 위해 별도 신청 없이 5개월 분할 고지합니다. 


다만, 추가 정산보험료가 4월분 한 달 치 보험료 이상인 경우에 해당합니다. 


예를 들어 4월 보험료를 10만 원을 납부하는 나건강씨의 경우, 연말정산 결과 10만 원 이상 추가보험료가 부과된다면 5개월 분할 고지 대상자가 되는 거죠. 




그리고 사용자의 신청에 따라 일시납부 혹은 10회 이내로 분할차수를 변경할 수 있습니다! 




분할차수 변경방법은 직장가입자(근로자) 연말정산보험료 분할납부 차수 변경 신청서를 작성 후 5월 10일까지 관할지사에 제출하면 됩니다.(유선, 팩스, 우편, 방문신청 등 가능) 


다만, 자동이체사업장 경우에는 납부기한 2일 전까지 신청하셔야 합니다. 




직장건강보험료 연말정산 추가납부! 


분할납부로 부담을 덜어드리겠습니다! 


궁금한 내용은 1577-1000으로 문의하시면 자세한 상담 가능합니다. 










      

    

Posted by 국민건강보험공단




안녕하세요!

건강천사입니다!


"건강보험 보장성 강화 정책이 정확히 뭐지?”

“건강정보, 의학 정보 같은걸 속 시원하게 알려주는 곳 없나?”

이런 고민 하시는 분들은 모두 주목!


오늘은 여러분에게 아주 기쁜 소식을 전해드리려고 왔는데요.

바로 국민건강보험공단 팟캐스트 채널이 개설되었습니다!! (짝짝짝)





팟캐스트 전문 플랫폼인 팟빵에서 공단 정식 채널을 개설했는데요.


팟캐스트 이름은 ‘건강e쏙쏙’으로 건강보장과 관련된

다양한 주제와 제도소개, 건강상식, 의료상식까지 다양한 주제로 여러분을 찾아갑니다!


여러분 곁에 더 가까이 다가가 소통하기 위해 채널을 개설한 만큼

알차고 재밌는 콘텐츠로 꾸밀 테니 ‘건강e쏙쏙’에 많은 관심 부탁드립니다!




매주 찾아가는 건강한 소식을 듣길 원하신다면,

1. 팟빵 앱(어플)을 다운로드하시고 

2. 팟빵 메인 검색창에서 ‘국민건강보험’으로 검색해주세요

3. 건강e쏙쏙 듣기 혹은 다운로드해주세요


어떤가요? 참 쉽죠? 위 그림의 QR코드를 스캔하시면 바로 접속 가능하니 참고해주세요!




아! 그리고 채널개설 기념 이벤트도 실시하고 있으니 많은 참여 부탁드려요!

팟캐스트 개설기념 이벤트 바로 가기


국민건강보험공단은 국민 모두가 똑똑하게 건강보장을 받는 그날까지 열.일 하겠습니다!! 

팟캐스트 ‘건강e쏙쏙’을 통해 우리 함께 소통해요!


국민건강보험공단 팟캐스트 채널 바로 가기

건강e쏙쏙 1회 바로 듣기









          


Posted by 국민건강보험공단




안녕하세요! 건강천사 입니다!

유독 추웠던 겨울이 지나고 새 생명이 피어나는 계절 봄이 왔습니다!


건강천사가 봄처럼 정말 따뜻한 소식을 가지고 왔는데요.

바로 국민건강보험공단의 네이버 해피빈 캠페인 소식입니다!


해피빈은 공익서비스 플랫폼으로, 국민건강보험공단과 함께 ‘걱정 없이 치료받을 수 있는 든든한 세상’이라는 주제로 공공정책 캠페인을 진행하고 있습니다.


건강보험 보장성 강화 정책에 대해 알아보는 미션을 진행할 때마다 기부로 이어지는데요.


국민건강보험공단의 공공정책 캠페인을 둘러볼까요?



2018년, 더 커진

건강보험 혜택 알아보기



2018년 더 커진 건강보험 혜택들을 한눈에 볼 수 있는데요.


4개의 보장성 강화 혜택을 확인하면 콩 4개가 지급되며 400원 매칭 기부가 된답니다!



퍼즐을 통해

다시 알아보는

국민건강보험!


 

다소 어려울 수 있는 제도에 대한 이야기를 퍼즐을 통해 다시 한번 알아볼 수 있습니다!

퍼즐 미션을 완성하면 콩 1개가 지급되며 500원이 매칭 기부됩니다.



위 4가지 보장성 제도 외에 알고 있으면 도움이 되는 혜택을 확인해보세요!




건강보험 보장성 강화 정책에 대해 쉽고 재밌게 알아보고 기부도 하는 일거양득의 기회!

여러분도 이 아름다운 기회에 함께 참여해주실 거죠?

아래 링크를 클릭하시면 공공정책 캠페인에 참여도하고 봄처럼 따뜻한 기부를 하실 수 있습니다.




국민건강보험공단 해피빈 캠페인 바로 가기









       


Posted by 국민건강보험공단




실생활에 꼭 필요한데 진행되지 않은 사업이 있으신가요? 국가 예산이 어떻게 편성되고 사용되는지 궁금한 적 없으신가요? 올해 국민들이 직접 예산 편성 과정에 참여하는 국민참여예산제도가 본격 시행됩니다. 이제 국민이 직접 필요한 예산을 제안하고, 다른 사람이 제안한 사업에 대한 타당성 논의와 선호도 조사에 참여할 수 있습니다.



국민참여예산제도란?


국민참여제도는 국민이 예산 사업을 제안하고, 심사, 우선순위 결정 과정에도 참여함으로써 재정운영의 투명성과 예산에 대한 관심도를 높이기 위한 제도입니다.



작년에 2018년 예산을 편성하면서 국민참여예산제도를 시범 도입하여 6개의 참여예산사업(총 422억 원)을 반영하였습니다. 대표적인 사업으로는 교통편리지역의 원룸․오피스텔을 매입하여 저소득 1인 여성가구 전용 임대주택으로 공급하는 ‘여성 안심용 임대주택 지원’ 사업(356억 원)이 있습니다. 


국민참여예산제도를 올해부터 본격 시행하기 위해 기획재정부는 연구용역, 민간전문가와 주민참여예산 시행 지방자치단체 등과의 간담회, 정부 관계부처와의 협의 등을 거쳐 제도 운영방안을 마련하였습니다. 또한 작년 말에는 국가재정법 상 국민참여에 관한 근거조항(제16조)에 기초하여 동법 시행령에 국민참여를 위한 기구(예산국민참여단) 운영 등 절차적 사항을 규정하였습니다. 



기존 제안제도와 다른 점?


기존의 제안제도가 국민들이 제안한 사항에 대해 관계 부처가 답변하는 방식이었다면 국민참여예산제도는 제안 이후 사업심사, 우선순위 결정과정에도 국민들이 참여함에 따라 참여의 폭이 넓습니다. 또한, 지자체의 주민참여예산제도와 달리 중앙정부가 재정을 지원하는 예산사업에 대한 국민제안도 가능합니다.




제안 방법 및 대상


3월 15일부터 4월 15일까지 국민참여예산 홈페이지 또는 오프라인(우편)을 통해 제안할 수 있습니다. 


환경, 보건․복지, 산업․중소기업․에너지 등 국가재정운용계획 상 모든 분야의 사업을 대상으로 제안을 할 수 있는데요. 다만, 전국에 효과가 귀속되는 신규사업이면서 국가재정법(제38조) 상 예비타당성조사 대상이 아닌 사업을 제안하여야 합니다. 



단계별 운영 방안


기획재정부는 국민참여예산 홈페이지를 통해 접수된 국민 제안사업을 부처별로 분류하여 해당 부처로 송부하고, 부처는 사업의 적격성을 점검합니다. 법 개정이 선행되어야 하는 사업, 특정 지역 또는 단체를 지원하기 위한 사업 등은 별도로 분류되어 참여예산 후보사업에서 제외됩니다. 


다음으로 민간전문가 등이 참여하는 국민참여예산지원협의회에서 각 부처의 적격성 점검 내용을 확정합니다. 


적격성 점검이 완료된 이후에 각 부처는 국민제안을 숙성하는 작업을 진행합니다. 국민의 제안이 개략적 아이디어만을 담고 있을 경우 각 부처는 사업기간, 사업규모(물량, 단가 등) 등을 구체화하여 예산사업으로 숙성시킵니다. 


국민참여예산지원협의회는 각 부처의 사업숙성 내용을 검토하여 확정하게 되며, 이후 각 부처는 숙성과정을 거친 국민제안 사업을 예산요구안에 포함하여 기재부에 제출합니다. 


다음으로, 예산국민참여단이 발족하여 국민들이 제안하고 각 부처가 숙성하여 기재부에 요구한 참여예산 후보사업의 타당성을 논의하게 됩니다. 예산국민참여단은 여론조사 기관을 통해 일반국민을 대상으로 전화로 참여 의사를 타진하여 구성하는데, 무작위로  표본을 추출하되 性․연령․지역별 대표성을 확보하는 통계적 구성 방법을 사용합니다. 


예산국민참여단원은 예산학교를 통해 국가재정에 대한 교육을 이수하여 전문성을 함양하고, 사업제안 국민과 정부부처 사업숙성 담당자의 설명을 청취한 후 참여예산 후보사업을 압축하는 역할을 맡게 됩니다. 


정부는 예산국민참여단이 압축한 참여예산 후보사업에 대해 선호도 조사를 실시합니다. 일반국민의 사업 선호도 파악을 위해 性․연령․지역별 대표성이 확보되도록 표본을 추출하여 설문조사를 하고, 예산국민참여단의 사업 선호도는 오프라인에서 투표를 실시하여 조사합니다. 


참여예산 후보사업에 대한 일반국민과 예산국민참여단의 선호도가 집계되면 정부는 재정정책자문회의에서 선호도 조사 결과를 논의하고, 국무회의에서 참여예산사업을 포함한 정부예산안을 확정하여 국회에 제출하게 됩니다. 


이후 국회는 정부예산안을 심의․의결하는데 참여예산사업도 예산안의 일부이므로 여타 사업과 동일한 절차를 거쳐 국회에서 확정되게 됩니다. 



국민참여예산제도의 도입으로 국민들은 일상생활에서 필요하다고 느끼는 예산사업들을 손쉽게 제안하고, 다른 사람이 제안한 사업에 대해 자신의 의견을 개진할 수 있을 것으로 생각합니다. 


또한 국민이 예산편성 과정에 참여함으로써 보다 투명한 재정운영이 가능해지고, 나라살림에 대한 일반국민들의 지식과 관심도, 나아가 신뢰 또한 제고될 것으로 기대됩니다. 국민 여러분들의 적극적인 참여 부탁드립니다. 



국민참여예산은 온라인 및 오프라인으로 사업제안을 하실 수 있습니다. 

1. 홈페이지: 네이버, 다음 검색창에 ‘국민참여예산’ 검색 또는 정부부처 홈페이지의 국민참여예산 링크(www.mybudget.go.kr) 클릭

2. 이메일: mybudget@korea.kr

3. 우편: 보내실 곳(세종시 갈매로 477, 정부세종청사 4동 기획재정부 참여예산과)


* 제안양식은 국민참여예산 홈페이지(www.mybudget.go.kr)를 통해 받으실 수 있습니다.







       


Posted by 국민건강보험공단




안녕하세요! 

건강천사입니다.


혹시 2018년도 상반기 국민건강보험공단 채용 공고 보셨나요?


채용공고가 올라가자마자 ‘국민건강보험공단 채용’이 실시간 검색어 10위안에 들 정도로 반응이 매우 뜨거웠는데요.


오늘은 건강보험가즈아 시리즈 1탄에서 여러분이 남겨주신 댓글 10개를 선정해 인사담당자가 직접 답변을 드리는 시간을 마련해 봤습니다!


인사담당자의 답변이 여러분께 큰 도움이 되길 바라고, 공단 채용에 많은 관심 부탁드릴게요~!!


블로그, 네이버포스트, SNS 구독 잊지 마시고

모든 취업준비생 여러분 항상 응원합니다! 파이팅!!



질문 1)

공단은 정말 블라인드 채용을 하고 있는지와 블라인드가 어느 과정까지 적용되는지 궁금합니다.


우리 공단은 2015년 하반기부터 입사지원서에 편견이 개입될 수 있는 모든 항목을 제외하는 블라인드 채용을 하고 있으며, 서류전형부터 최종단계인 면접전형까지 적용됩니다.



질문 2)

그럼 블라인드 채용이기에 채용과정에서 성별, 나이 등이 정말 반영되지 않는지 궁금합니다. 


네, 입사지원 단계에서 편견이 개입될 수 있는 항목들을 받지 않기 때문에 지원자의 성별·나이 등에 대한 차등이 없습니다.



질문 3)

이번 채용의 채용 직렬, 인원, 횟수, 합격 배수를 알려주세요.


올해는 상·하반기 두 번의 채용이 있을 예정이며, 상반기는 행정·건강·요양·전산·기술직 500명을 채용합니다. 상반기 공개채용의 경우 서류전형에서 채용예정인원의 약 7배수, 필기전형에서 약 2.5배수의 인원을 선발합니다. 


이러한 채용공고 내용은 기관의 운영환경 등에 따라 변동될 수 있습니다.



질문 4)

공단의 직무 경험은 인턴 말고 무엇이 있는지 궁금합니다. 그리고 공단의 직무 경험이 꼭 있어야 합격하나요?


네, 공단의 직무 경험을 할 수 있는 여러 곳이 있는데요. 예를 들어 계약직이지만 사업별 기간제 근로자, 공단건강증진센터 등이 있으며, 부설기관으로는 일산병원, 서울요양원이 있습니다. 또 공단의 다양한 업무를 배울 수 있는 고객센터가 있습니다.


신규직원 채용에서는 공단의 직무 경험이나 경력이 있어야 합격하는 것은 아닙니다. 오히려 학교나 사회에서 다양한 경험을 통한 자신의 역량과 능력이 채용하는 기관에 어떻게 활용될 수 있는지를 보여주는 것이 중요합니다.


마지막으로 그동안 사회경험이 없는 사회초년생들도 많이 합격하고 있다는 사실을 알려드립니다.



질문 5)

이전지역인재 채용의 우대사항이 변경되나요?


네, 2018년부터는 이전지역인재 채용목표제가 시행됨에 따라 이전지역인재에 대한 우대는 종전의 주소 기준은 사라지고 이전지역의 최종학력 기준만 적용됩니다.



질문 6)

입사 후 근무지 배치가 궁금합니다.


저희 공단은 본부와 6개 지역본부가 있으며, 지역본부별 연고지 중심으로 채용을 하고 있습니다. 그러므로 지원한 지역본부 내 지사로 배치된다고 생각하시면 됩니다.



질문 7)

서류전형에서 자꾸 탈락하는데 이유가 궁금합니다. 


담당자로서 두 가지 조언을 드리고 싶습니다. 먼저, 우리 공단이 평가하고자 하는 항목이 모두 담겨있는 채용공고문, 직무기술설명서, 입사 지원 작성 가이드 등에 대한 충분한 이해가 필요합니다.


두 번째로는 입사지원서 항목을 직무기술서 능력단위와 잘 매칭하여 빠짐없이 작성하시는 것이 중요하다고 생각합니다.



질문 8)

이번 채용의 경우, 필기시험의 채용 직렬별 문제가 다른지 궁금합니다.


필기시험의 출제유형은 채용직렬과 직급이 같으면 같은 유형입니다.



질문 9)

면접에서 계속해서 탈락하고 있습니다. 혹시 여러 번 지원했던 경험과 탈락했던 것이 문제가 되는지 궁금합니다.


공단은 블라인드 채용으로 지원자가 몇 번 지원했고 탈락했는지 알 수 없기 때문에 다수의 지원 경험이 탈락이유가 되지 않습니다.




질문 10)

면접 시 무엇을 중점적으로 보는지와 주의사항은 무엇인지 궁금합니다.


공단의 면접은 ‘경험·행동·중심’의 면접으로 지원자가 가지고 있는 경험과 행동을 통해 어떤 역량과 직무능력을 가졌는지를 중점적으로 봅니다. 


무조건적인 친절사례 같은 획일적이고 틀에 박힌 답변보다는 남들과는 차별된 본인만의 솔직하고 꾸밈없는 경험을 듣고 싶습니다. 


또한, 애매하고 추상적인 답변은 면접 평가에 도움이 되지 않으므로 본인 경험을 바탕으로 한 구체적인 답변이 좋다고 생각합니다.


많은 지원자가 내가 면접위원이 묻는 말에 떨지 않고 말을 잘했으니 붙을 것이라고 예상하는 데 결과가 반대로 나올 때가 있습니다.


그 이유는 공단은 단순히 말 잘하는 지원자가 아닌 조금 긴장했더라도 본인의 모습을 진솔하게 보여줄 수 있는 지원자를 기다리고 있기 때문입니다. 


취준생 여러분 조금만 더 힘내시고 좋은 결과 있기를 기원하겠습니다.






이전 편 다시 보기


[건강보험가즈아#1] 공단 인사담당자가 알려주는 국민건강보험공단 채용 10문10답 part1

[건강보험가즈아#1] 공단 인사담당자가 알려주는 국민건강보험공단 채용 10문10답 part2


[건강보험가즈아#2] 신규직원이 들려주는 국민건강보험공단 채용 이야기 part1

[건강보험가즈아#2] 신규직원이 들려주는 국민건강보험공단 채용 이야기 part2


[건강보험가즈아#3] 2018년도 상반기 국민건강보험공단 채용 공고








       


Posted by 국민건강보험공단

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